Coaching für Arbeitssuchende
Vom Arbeitsuchenden zum Arbeitfindenden
Aufschluss-reich
Viele Menschen sind arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht. Für die meisten der Betroffenen bedeutet das: existenzielle Bedrohung, Konfrontation mit neuen Sorgen und Ängsten, Verlust von Lebensqualität und soziale Veränderungen.
Coaching für Arbeitsuchende hilft Ihnen, in dieser schwierigen Situation die für Sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Hierbei stehen insbesondere die Aspekte im Vordergrund, die für Sie in Zusammenhang mit Ihrer Arbeit wichtig und wesentlich sind. Der konstruktive Austausch mit Ihrem Coach ermöglicht Ihnen eine konzentrierte und kontinuierliche Zusammenarbeit, die mit anderen Personen (Partnern, Freunden, Kollegen) so nicht möglich ist.
Zielgruppen
Arbeitsuchende (Langzeit)Arbeitslose von Arbeitslosigkeit bedrohte ArbeitnehmerInnen Auszubildende StudentInnen HochschulabsolventInnen sowie Freiberufler und Selbstständige.
Ablauf, Modalitäten
Um sich einen ersten Eindruck für eine mögliche Zusammenarbeit zu verschaffen, können Sie mit mir jederzeit ein unverbindliches und kostenloses Orientierungsgespräch vereinbaren.
Wird ein Coaching für Arbeitsuchende vereinbart, werden Ablauf und Modalitäten gemeinsam festgelegt. Ihr persönlicher Rhythmus und Arbeitsstil werden dabei berücksichtigt und eingebunden. Das Coaching findet in einem ruhigen und geschützten Rahmen statt und ist absolut vertraulich. Erfahrungsgemäß werden für einen Coachingprozess zwischen drei und zehn Sitzungen benötigt. Es ist aber auch möglich, einzelne Sitzungen nach Bedarf zu buchen.
Themen im Coaching für Arbeitsuchende können sein
- erörtern sofortiger, dringlicher Maßnahmen (in Stress- und Notsituationen) ggf. externe Hilfen und Unterstützung anfragen
- Entlastung für Sie und Ihre Lebenssituation schaffen Stabilisierung und Festigung Ihrer derzeitigen Existenzgrundlagen
- Möglichkeiten und Perspektiven erörtern Ihren Lebensweg und Ihre persönliche Geschichte als substanzielle Grundlage für den weiteren Weg aufarbeiten
- die Qualität Ihrer bisherigen Arbeiten, Ausbildungen und Erfahrungen herausfiltern
- Ressourcen und Qualifikationen neu ordnen und ausrichten
- Vorstellungen, Perspektiven, Ideen, Visionen entstehen lassen
- Ziele und einzelne Schritte formulieren
- einen konkreten "Weg in die Arbeit" definieren
- Unterstützungs- und Förderungsmöglichkeiten abklären
- Vertrauen in Ihre Erfahrungen und Qualitäten setzen
- praktische Maßnahmen entwickeln und umsetzen
- Ihre Selbstmotivation untermauern und stärken
- Kontinuität herstellen und aufrechterhalten
- Persönlichkeitstraining, Bewerbungstraining, Vermittlungscoaching
