Vorstellungsgespräch für Erwachsene

Fahrzeit berechnen
Wissen Sie genau, wo der Sitz des Unternehmens ist? Gehen Sie auf Nummer Sicher und schauen Sie auf den Stadtplan. Kalkulieren Sie Verzögerungen ein, damit Sie trotz allem immer noch rechtzeitig zu Ihrem Gespräch kommen. Und bedenken Sie: Wenn Sie da sind, sind Sie oft noch lange nicht da! Vielleicht kennen Sie die verwinkelten Bürokomplexe, in denen man schier verzweifeln kann, wenn man es eilig hat und einen bestimmten Raum sucht. Rechtzeitiges Erscheinen lässt Sie auch mit solchen Hindernissen relativ locker umgehen.

Was anziehen?
Manch ein Bewerber nimmt die Kleidungsfrage ganz gelassen. Besser wäre es, sich rechtzeitig über die Kleidung Gedanken zu machen. Möglicherweise stellen Sie sonst zu spät fest, dass das Hemd noch gebügelt werden muss, an der Bluse ein Knopf fehlt, etc. Unterschätzen Sie nicht die Bedeutung Ihres Outfits. Schließlich weiß man, dass es nur wenige Sekunden dauert, bis Ihr Gegenüber einen ersten Eindruck von Ihnen hat. Da spielt neben Körperhaltung und Mimik auch Ihre Kleidung eine entscheidende Rolle. Ihr Gesprächspartner leitet bewusst und auch unbewusst einen Teil seines Urteils über Sie daraus ab.

Sympathie und Vertrauen
Passen Sie zum Team? Welche Charaktereigenschaften haben Sie? Darum geht es vorwiegend im Vorstellungsgespräch. Anhand Ihrer Unterlagen hat man sich ein erstes Bild von Ihnen gemacht. Jetzt wird überprüft, ob Sie diesen Eindruck auch praktisch bestätigen können. Mit einem gepflegten Äußeren sammeln Sie viele Pluspunkte. Wichtig ist, dass Ihr Outfit zu dem Beruf und der Firma passt. Bringen Sie in Erfahrung, wie sich die Mitarbeiter dort kleiden. Das Ganze sollte natürlich auch zu Ihnen passen, und Sie müssen sich darin wohl fühlen. Ansonsten strahlen Sie Unbehagen aus. Sie wirken sympathischer, wenn Sie freundlich Blickkontakt halten. Zeigen Sie, dass Sie offen und aufmerksam zuhören. Sympathie und Vertrauen sind die wichtigsten Weichensteller für die Entscheidung, ob Sie den Arbeitsplatz erhalten. Wenn es Ihnen gelingt, das Vertrauen Ihres Gegenübers zu mobilisieren, dass Sie den Job schaffen werden, belastbar und zuverlässig sind, dann haben Sie schon viel erreicht.

Auf Fragen vorbereiten
Auch wenn Sie nicht detailgenau jede Frage ahnen können, die man Ihnen im Interview stellt, sollten Sie sich doch auf klassische Bestandteile eines Vorstellungsgesprächs unbedingt vorbereiten.

Fragen der Bewerberinnen und Bewerber
Im Vorstellungsgespräch werden Sie nicht nur gefragt. Man fordert Sie auch auf, Ihrerseits Fragen zu stellen und darauf sollten Sie sich gut vorbereiten. Denn auch dadurch zeigen Sie, dass Sie motiviert und interessiert sind. Sie können z.B. danach fragen, mit wem Sie künftig zusammenarbeiten würden, welche Verantwortung Sie haben würden, wie die entsprechende Abteilung organisiert ist, welche Planungen es gibt - vorausgesetzt, diese Dinge wurden vorher nicht schon thematisiert.

Denken Sie auf jeden Fall bei der Verabschiedung daran, nachzufragen wann mit einer Nachricht zu rechnen ist und ob Sie sich ggf. melden dürfen.